วันอังคารที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2561
บริการข่าวไทยรัฐLogin
เหมือนคนละชนชั้น

เหมือนคนละชนชั้น

โดย สหบาท
6 ธ.ค. 2560 05:01 น.
  • Share:

มะเร็งร้ายของระบบข้าราชการไทยเกือบทุกหน่วยงาน

นั่นคือ การวิ่งเต้นใช้เส้นสายทำลายระบบคุณธรรม ในการแต่งตั้งโยกย้าย

ไม่เฉพาะองค์กรตำรวจเท่านั้น แม้กระทั่ง “กรมสอบสวนคดีพิเศษ” ที่ขึ้นตรงกระทรวงยุติธรรม ยังหาความเป็นธรรมไม่ได้

ผลพวงมาจากการแต่งตั้งโยกย้ายใช้คนไม่ถูกกับงานเป็น “ปลาผิดน้ำ” ว่ายวนอ่างหาทางออกไม่ถูก ส่งผลให้เกิดความเสียหายแก่หน่วย เหมือนคนป่วยทำงานแบบซังกะตาย ขวัญกำลังใจหดหาย

อาทิ ตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ชื่อบอกชัดเจนอยู่แล้วต้องมีความเชี่ยวชาญ แบ่งเป็นความเชี่ยวชาญในแต่ละด้าน เป็น “คุณสมบัติเฉพาะ” ในสาขางานที่กำหนดแต่ละด้าน จริงๆ สามารถ “นำทัพ” เปิดปฏิบัติการเชิงรุก อีกทั้งทำหน้าที่วิทยากรถ่ายทอดความรู้ตามที่ตัวเองถนัด

เป็นผู้แทนส่วนราชการไปประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นตามสถานที่ต่างๆได้

กว่าจะมีความเชี่ยวชาญ หลายคนล้วนสั่งสมประสบการณ์ในสายงานถนัดมาหลายปี มีผลงานเด่นชัดเหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนระดับ

ทว่า ความเป็นจริงผู้บังคับบัญชากลับมองตรงข้าม

บางคนไม่เคยปรากฏชื่อในวงการว่าเชี่ยวชาญตรงไหน แค่ “นามสกุลเข้าหลักเกณฑ์” ได้รับการเสนอให้เบนเข็มไปนั่งทำงานระดับสูงขึ้น อีกคนแทบไม่ผ่านการทำคดีพิเศษ แต่เดินขึ้นลง “ห้องทำงานผู้ใหญ่” เป็นประจำ

อีกไม่น้อย ลูกน้องส่วนใหญ่พากัน “ร้องยี้” ข้องใจเลื่อนตำแหน่งเหมาะสมได้อย่างไร เอาแต่วิ่งเต้นไปเมืองนอกกับผู้บริหารระดับกระทรวงเป็นประจำ

ท่ามกลางเสียงกระซิบว่า ได้ดิบได้ดี เพราะดูแลเจ้านายเก่ง

หน่วยงานต่างชาติที่ประสานความร่วมมือกันตลอดได้ยินแล้ว “ขำกันกลิ้ง” เอือมระอากับการแต่งตั้งของราชการไทย

เนื่องจากบางตำแหน่งเป็นหน้าตาของประเทศต้องเป็นที่ยอมรับของคนนอกหน่วย

ส่วนคนที่ทำงานให้ชาติบ้านเมืองจริงๆ ช่วยประชาชนและสังคมก็ก้มหน้าต่อไป

กลายเป็นบุคลากรคนละชนชั้น.


สหบาท

คุณอาจสนใจข่าวนี้

คุณอาจสนใจข่าวนี้