ไทยขาดแคลนแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมต่างๆ 5 แสนคน

นายพจน์ อร่ามวัฒนานนท์ รองประธานกรรมการหอการค้าไทยและประธานคณะกรรมการแรงงานและพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า จากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 ตั้งแต่ปี 62 ส่งผลกระทบต่อระบบเศรษฐกิจและสังคมไทยเป็นอย่างมาก อีกทั้งยังทำให้ไทยเกิดภาวะขาดแคลนแรงงานในอุตสาหกรรมต่างๆ ตั้งแต่ภาคการส่งออก ภาคการผลิต ภาคการก่อสร้าง ภาคการท่องเที่ยว ฯลฯ มากถึง 500,000 คน

ดังนั้น หอการค้าไทยและสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย จึงจัดทำข้อเสนอต่อการแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานต่างด้าวในภาคอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น และเสนอต่อ รมว.แรงงาน และรัฐบาล ดังนี้

1.เร่งรัดนำแรงงานต่างด้าวในประเทศ มาขึ้นทะเบียนแรงงานใหม่

2.กำหนดแนวทางการนำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU สัญชาติเมียนมาชุดใหม่จากประเทศต้นทางอย่างเร่งด่วน จากเมื่อวันที่ 5 ก.ค.ที่ผ่านมา คณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้เห็นชอบเรื่องการนำเข้าแรงงานต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนามแล้ว เพื่อรองรับการฟื้นฟูประเทศ

3.กำหนดหลักเกณฑ์การเปลี่ยนนายจ้างของแรงงานต่างด้าวแต่ละกลุ่มตามมติ ครม.ให้ชัดเจน เพื่อป้องกันผลกระทบของนายจ้างรายเดิม

4.จัดทำระบบฐานข้อมูลแรงงานต่างด้าว MOU เพื่อให้ตรวจสอบและควบคุมได้

5.ประสานงานประเทศต้นทางเพื่อแก้ไขปัญหาและขยายระยะเวลาการต่ออายุ Passport & Visa ของแรงงานต่างด้าว MOU ที่ทำงานในไทย โดยการนำบัตรสีชมพูของแรงงานต่างด้าวมาเป็นหลักฐานใช้เป็นเอกสารยืนยันตัวตนแทนพาสปอร์ตและวีซ่า

และ 6.ประสานงานสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สตม.) เพื่อให้ระบบออนไลน์การรับแจ้งอยู่ในราชอาณาจักรเกิน 90 วัน สามารถใช้ได้ทุกจังหวัด.